Más de 150 responsables de administraciones, instituciones, asociaciones y agentes sociales de las cinco provincias castellano-manchegas asisten al evento
La Fundación Horizonte XXII de Globalcaja ha presentado en Toledo su “Horizonte Castilla-La Mancha”, el primer informe que se realiza en una región española sobre la percepción de la situación por parte de la sociedad civil, así como sus propuestas de futuro. El estudio se ha dado a conocer en un acto en el que estuvieron presentes el presidente y la directora general de la Fundación, Luis Díaz Zarco y Ana Isabel López Casero; el presidente de las Cortes de Castilla-La Mancha, Vicente Tirado; el consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, Jesús Labrador; el consejero de Educación y Cultura, Marcial Marín; la vicealcaldesa de Toledo, Paloma Heredero; y más de 150 responsables de administraciones, instituciones, asociaciones y agentes sociales castellano-manchegos. La Fundación agradece su interés a los asistentes, y su implicación a los participantes en el estudio.
Horizonte XXII, fiel a su vocación de servicio a Castilla-La Mancha, quiere así aportar herramientas necesarias para que esta región asuma sus retos pendientes en materia de competitividad y desarrollo empresarial en una época en la que la sociedad afronta un importante reto: convertir la crisis actual en una oportunidad de transformación.
Con esta filosofía, 47 representantes de diversos sectores han aportado su percepción y visión, complementada con una encuesta que se realizó através de las redes sociales para ofrecer a quienes quisieron participar en ella la ocasión de formar parte de este esfuerzo colectivo. A toodos ellos, la Fundación ha querido mostrar su agradecimiento.
Para la elaboración del informe, la Fundación ha contado con la colaboración de Everis, que ha aportado también datos, estadísticas, análisis, comparativas con otras regiones.
De la combinación de todas esas fuentes nace “Horizonte Castilla-La Mancha”, un informe realizado en positivo, exhaustivo, serio y riguroso, que pretende ser útil para establecer estrategias económicas, sociales, culturales y medioambientales, con el fin de construir una región con mayor crecimiento económico y bienesta.
Retos
Con todos los datos obtenidos, el estudio articula seis retos que deberá afrontar Castilla-La Mancha para alcanzar la posición que todos los castellano-manchegos desean. Con el fin de implicar a los asistentes al evento y para darles la mayor difusión, seis expertos expondrán de brevemente en qué consiste cada uno de ellos, tras lo que se articulará una votación en directo en la que participarán todos los presentes para decidir cuál de ellos consideran el más prioritario para empezar a trabajar.
El primero de ellos es conseguir que Castilla-La Mancha sea una región competitiva y sostenible, y lo expondrá Félix Peinado, secretario general de CECAM. El segundo, consolidar el tejido empresarial existente y apostar definitivamente por el emprendimiento, lo dará a conocer Javier Martín, director de Inventa Internet S.L.
Fernando Ledesma, presidente del patronato de la Real Fundación Toledo, explicará el tercero, apostar por el desarrollo del talento como herramienta clave del futuro de Castilla-La Mancha. La defensa del cuarto reto, repensar nuestra marca-región exterior e interior, corresponde a Asunción Díaz, directora general de Olías S.L.
El quinto, fomentar una mayor participación de la sociedad, corresponde a la periodista del diario El Mundo Esther Esteban. Por último, el vicepresidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha, Juan Ignacio de Mesa, hará su exposición sobre generar una nueva fase en la gestión pública.
Conclusiones
Las conclusiones del informe son, en muchos casos, problemas que afectan a todo el país. También es cierto que no se han acortado distancias con la media española por lo que es necesario introducir cambios importantes para que la región se adapte a los retos del escenario global.
La región ha experimentado una evolución muy positiva en los últimos 30 años, mejorando sus niveles culturales, de infraestructuras y de desarrollo económico y social, pero a pesar de ese avance, Castilla-La Mancha no ha conseguido acortar distancias respecto a otras regiones de España y de Europa.
Otro dato relevante es la fuga de talentos. El informe recoge la percepción que los jóvenes tienen de Castilla-La Mancha: el 57% de ellos considera que no es un lugar atractivo para vivir, y el 60% cree que no es un buen sitio para trabajar.
Uno de los aspectos importantes tratados es el referente a los Fondos Europeos, que han servido de gran ayuda para el crecimiento de la economía, pero su reducción y el impacto que ésta pueda tener, genera una gran incertidumbre.
Según el informe, y pese al esfuerzo que se ha realizado en la región impulsando ámbitos como las nuevas tecnologías y políticas sociales y de igualdad, la administración pública ha tenido un peso excesivo en la economía regional y ha lastrado un mayor liderazgo de la iniciativa privada o el desarrollo de mayores niveles de cooperación entre lo público y lo privado.
Venderse mejor
Por otra parte, se detalla en el estudio, la coyuntura actual y el entorno global plantea retos que la región debe afrontar con urgencia. Es necesario promocionar lo mucho bueno que tiene Castilla-La Mancha, porque existen aspectos muy destacados como el esfuerzo que se ha hecho en energías renovables, que no son conocidos fuera del ámbito regional. Por ello es muy importante saber mejorar y adaptarse a los nuevos tiempos, pero también difundir y promocionar las capacidades y las cualidades de la región.
Para más información:
Inma Peinado
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